Peylo Medical – Ihr Personalvermittler für qualifiziertes Pflegepersonal
Warum Sie mit Peylo Medical auf den richtigen Personalvermittler setzen.
Als spezialisierter Personalvermittler in der Pflege unterstützen wir Kliniken, stationäre Einrichtungen und ambulante Dienste dabei, qualifizierte Pflegekräfte zur direkten Festanstellung zu finden. Ob zur dauerhaften Teamerweiterung, zur Nachbesetzung wichtiger Positionen oder zur gezielten Entlastung: Wir bringen Sie mit Fachkräften zusammen, die fachlich wie menschlich zu Ihrer Einrichtung passen – diskret, effizient und zuverlässig.
Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen – wir kennen die Anforderungen und Herausforderungen des pflegerischen Alltags. Statt anonymer Profilweiterleitung erhalten Sie bei uns feste Ansprechpartner, eine strukturierte Vorauswahl und individuelle Betreuung. Jede Anfrage wird sorgfältig geprüft und gezielt umgesetzt – damit Sie genau das Personal gewinnen, das Ihre Einrichtung langfristig stärkt.
Ihre Vorteile mit Peylo Medical auf einen Blick
Passgenaue Kandidatenvorauswahl
Sie erhalten ausschließlich Profile, die fachlich und menschlich zu Ihrer Einrichtung passen. Unsere Vorauswahl basiert auf Qualifikationen, Erfahrung und Ihren individuellen Anforderungen – statt Massenvermittlung zählt bei uns Qualität.
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Während des gesamten Vermittlungsprozesses steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite – für schnelle Rückmeldungen, klare Kommunikation und individuelle Abstimmung auf Ihre Personalbedarfe.
Effiziente Vermittlung ohne Verwaltungsaufwand
Wir übernehmen die Vorauswahl, Koordination und Terminabstimmung mit den Bewerber/innen. Für Sie bleibt der Fokus auf der Entscheidung – wir kümmern uns um den Prozess.
Einmalige Kosten – keine laufenden Gebühren
Die Vermittlung erfolgt zu klar definierten Konditionen: Sie zahlen erst bei erfolgreichem Vertragsabschluss mit der Pflegekraft. Keine versteckten Kosten, keine Bindung – volle Transparenz.
Wir finden die richtigen Pflegekräfte für Sie
Der Fachkräftemangel belastet nicht nur Ihre Stationen, sondern auch Ihr internes Recruiting. Genau hier setzt unsere Vermittlung an: Wir übernehmen die gezielte Vorauswahl qualifizierter Pflegekräfte, stimmen Profile individuell mit Ihnen ab und koordinieren den gesamten Prozess bis zur Einstellung – diskret, strukturiert und zuverlässig.
So gewinnen Sie nicht nur passende Bewerber/innen, sondern vor allem eins: Zeit für die wirklich wichtigen Entscheidungen. Statt Dutzender unpassender Bewerbungen erhalten Sie nur sorgfältig geprüfte Profile – damit Ihr Team schnell, langfristig und ohne Umwege verstärkt wird.
Häufig gestellte Fragen
Warum sollten wir mit einem externen Recruiter zusammenarbeiten?
Ein externer Recruiter erweitert Ihren Zugang zu qualifiziertem Personal erheblich – besonders in Zeiten von Fachkräftemangel. Wir kennen den Bewerbermarkt, sprechen täglich mit Pflegekräften und wissen, worauf es ihnen ankommt. Durch unsere Spezialisierung können wir gezielt und effizient vermitteln, während Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren. So gewinnen Sie nicht nur Zeit, sondern erhöhen auch die Qualität Ihrer Besetzungen.
Was kostet die Vermittlung und wann wird die Gebühr fällig?
Die Vermittlung ist für Sie komplett erfolgsbasiert – Kosten entstehen nur, wenn es zu einem Vertragsabschluss mit einer von uns vermittelten Pflegekraft kommt. Die Vermittlungsgebühr wird einmalig berechnet und richtet sich prozentual nach dem zu erwartenden Jahresbruttogehalt der vermittelten Fachkraft. Der konkrete Satz hängt dabei von Qualifikation, Erfahrung und dem gewünschten Arbeitszeitmodell ab.
Mehrkosten können nur dann anfallen, wenn Sie uns beauftragen, im Rahmen der Personalgewinnung zusätzlich Stellenanzeigen auf kostenpflichtigen Portalen zu schalten. Diese Leistungen erfolgen ausschließlich in Absprache mit Ihnen – ohne versteckte Zusatzkosten. So behalten Sie stets die volle Kontrolle über Budget und Aufwand.
Wie stellen Sie sicher, dass die vorgeschlagenen Pflegekräfte zu unserer Einrichtung passen?
Wir legen großen Wert auf Qualität und Passgenauigkeit. Jede Vermittlung basiert auf einem ausführlichen Vorgespräch mit den Kandidaten, in dem wir Qualifikation, Berufserfahrung, Einsatzwünsche und persönliche Ziele erfassen. Gleichzeitig stimmen wir uns mit Ihrer Einrichtung eng ab, um ein klares Anforderungsprofil zu erstellen. So stellen wir sicher, dass die Fachkraft sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihrem Team passt.
Welche Unterlagen erhalten wir vorab?
Vor jedem Vorstellungsgespräch erhalten Sie ein anonymisiertes Bewerberprofil, das alle relevanten Informationen wie Qualifikationen, berufliche Erfahrung, Einsatzwünsche sowie – auf Wunsch – ein Kurzfeedback aus dem Vorgespräch enthält. So gewinnen Sie vorab einen fundierten Eindruck, ohne datenschutzrechtliche Vorgaben zu verletzen. Die vollständigen Unterlagen erhalten Sie nach Zustimmung des Kandidaten zur Kontaktaufnahme.
So funktioniert die Zusammenarbeit mit Peylo Medical
1. Anfrage stellen
Sie nehmen unverbindlich Kontakt zu uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Teilen Sie uns mit, welche Qualifikationen, Erfahrungen und Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind.
2. Persönliches Beratungsgespräch
Wir führen ein ausführliches Gespräch mit Ihnen, um Ihre Anforderungen im Detail zu verstehen. So können wir gezielt Pflegekräfte vorschlagen, die wirklich zu Ihrer Einrichtung passen.
3. Vorauswahl & Vorstellung geeigneter Kandidaten
Auf Basis Ihres Profils präsentieren wir Ihnen passende Fachkräfte – anonymisiert und qualifiziert. Bei Interesse koordinieren wir die Vorstellungsgespräche oder Hospitationstermine.
4. Vermittlung & Einstellung
Wenn Sie sich für eine Pflegekraft entscheiden, begleiten wir den Einstellungsprozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – diskret, professionell und verbindlich.